ZetHUB
Administrator
- Регистрация
- 18 Дек 2018
- Сообщения
- 46.063
- Реакции
- 10.027
Другие темы автора:
[Алекс Мэй] Подписка на телеграм канал (Декабрь 2025)
[Дмитрий Агарков] Система планирования жизни с ии-агентом Я 2.0 на...
[УОМ] Мозг и нейронауки. Модуль 1. Биоархитектура мозга (2025)
[winger_angel] Наталия Брижатюк → МК «Моя карма- деньги» (2025)
[Ирина Подрез] Стратегическая карта 2026-2027. Тариф Базовый (2025)
[Дмитрий Агарков] Система планирования жизни с ии-агентом Я 2.0 на...
[УОМ] Мозг и нейронауки. Модуль 1. Биоархитектура мозга (2025)
[winger_angel] Наталия Брижатюк → МК «Моя карма- деньги» (2025)
[Ирина Подрез] Стратегическая карта 2026-2027. Тариф Базовый (2025)
- #1
Голосов: 0
[FITLAB] Психология управления персоналом. Курс для автосервисов (2023)
Курс для автосервисов по психологии управления персоналом от ФИТЛАБ FITLAB.
РАСПИСАНИЕ
Первый урок. Теория DISC - разбираем каждый тип по поведенческим проявлениям.
На примерах: известные личности, личные-семейные-межполовые отношения и закрепляем на рабочих взаимоотношениях и коммуникациях с клиентами/партнерами.
Смотрим как люди каждого типа воспринимают информацию, передают информацию и выполняют свои обязанности, а также взаимодействуют в команде.
Второй урок. Типы ценностной мотивациидействия – как найти подход. Гибридная мотивация.Диагностика типов в процессе работы.
Часть 1
Характеристики типов (6 психологических типажей):- стандартное поведение и лексика- темперамент и отношения с социумом- поведение в стрессовых ситуациях.
Часть 2- стиль мышления и алгоритм принятия решений- принципы мотивации и инструменты воздействия – как найти подход.
Гибридная мотивация.Диагностика типов в процессе работы.
Третий урок. Психология руководителя
Типы руководителей (и результаты или «последствия»).Способы принятия решения, управленческие парадигмы и привычки.Использование сильных сторон каждого из типов в реальной управленческой практике.
Четвертый урок. Лидерские приемы в работе руководителя
Руководитель, начальник, лидер, герой, «царь» – кто вы для сотрудников?Маркеры поведения и результаты.
Как психология может принести доход: роль лидерского поведения в получении результата и оптимизации ресурсов.
Руководитель как культурный герой.
Время «пламенного Данко» - почему эта тема обострена сейчас и как это выглядит на практике.
Скачать
Курс для автосервисов по психологии управления персоналом от ФИТЛАБ FITLAB.
РАСПИСАНИЕ
Первый урок. Теория DISC - разбираем каждый тип по поведенческим проявлениям.
На примерах: известные личности, личные-семейные-межполовые отношения и закрепляем на рабочих взаимоотношениях и коммуникациях с клиентами/партнерами.
Смотрим как люди каждого типа воспринимают информацию, передают информацию и выполняют свои обязанности, а также взаимодействуют в команде.
Второй урок. Типы ценностной мотивациидействия – как найти подход. Гибридная мотивация.Диагностика типов в процессе работы.
Часть 1
Характеристики типов (6 психологических типажей):- стандартное поведение и лексика- темперамент и отношения с социумом- поведение в стрессовых ситуациях.
Часть 2- стиль мышления и алгоритм принятия решений- принципы мотивации и инструменты воздействия – как найти подход.
Гибридная мотивация.Диагностика типов в процессе работы.
Третий урок. Психология руководителя
Типы руководителей (и результаты или «последствия»).Способы принятия решения, управленческие парадигмы и привычки.Использование сильных сторон каждого из типов в реальной управленческой практике.
Четвертый урок. Лидерские приемы в работе руководителя
Руководитель, начальник, лидер, герой, «царь» – кто вы для сотрудников?Маркеры поведения и результаты.
Как психология может принести доход: роль лидерского поведения в получении результата и оптимизации ресурсов.
Руководитель как культурный герой.
Время «пламенного Данко» - почему эта тема обострена сейчас и как это выглядит на практике.
Скачать